Pourquoi DISWAY ?
Disway est une grande famille ambitieuse et pionnière dans le secteur des technologies au Maroc depuis plus de 40 ans.
La confiance et les valeurs mutuelles que nous partageons avec nos collaborateurs les encouragent à rester à nos côtés
Nous pensons fermement que l’épanouissement et la productivité de nos ressources passent par un bon équilibre personnel et professionnel que nous encourageons.
L’évolution fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Chaque collaboratrice et collaborateur, doit être conscient de la nécessité de s’améliorer en permanence.
La confiance et les valeurs mutuelles que nous partageons avec nos collaborateurs les encouragent à rester à nos côtés
Nous pensons fermement que l’épanouissement et la productivité de nos ressources passent par un bon équilibre personnel et professionnel que nous encourageons.
L’évolution fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Chaque collaboratrice et collaborateur, doit être conscient de la nécessité de s’améliorer en permanence.
Processus de Recrutement Disway
Candidature
Je postule en ligne ou directement via email emploi@disway.com
Traitement
Je reçois une notification confirmant le traitement de ma demande.
Analyse
A l’issue de l’analyse de ma candidature je reçois un appel si ma candidature est retenue.
Entretiens
Je passe mes entretiens et Tests de validation. Chaque poste dispose d’un circuit d’entretiens différent.
Offre et Clôture
Si je suis candidat(e) finaliste, je suis invité(e) à recevoir ma proposition. Dans le cas contraire, un email vous sera communiqué.
Faites carrière chez nous !
Au sein de l'équipe IT, vous aurez pour missions de :
• Communiquer avec les utilisateurs (Collaborateurs, Managers et Direction) pour comprendre leurs attentes fonctionnelles par rapport à l’infrastructure SI actuelle.
• Participer à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction du cahier des charges des projets.
• Piloter quotidiennement le déroulement des projets relatifs à l’infrastructure SI.
• Garantir le respect du cahier des charges, notamment en termes de qualité, budget, délais.
• Veiller au fonctionnement quotidien de l’infrastructure SI et assurer la résolution des incidents en interne.
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord des performances sur le volet Réseaux et Télécoms et assurer un reporting régulier sur l’activité.
• Alerter l'équipe en charge de l’ERP et applications métier en cas d’anomalies.
• Manager l’équipe SI et assurer la coordination entre les différents sites de l’entreprise.
• Anticiper les besoins futurs de l’entreprise et prévoir une amélioration continue des fonctions et capacité de l’infrastructure Disway.
• Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques offertes par le marché.
Profil :
• Bac+5 en ingénierie Systèmes & Réseaux ;
• Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire ;
• Bonne compréhension des différents métiers de l'entreprise ;
• Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft ;
• Bonne maîtrise des aspects liés à la voix sur IP, la sécurité, les réseaux LAN, Wan et la sécurité informatique ;
• Bonne connaissance des technologies Cloud ;
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projets.
Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous êtes en charge de la performance globale de votre Business Unit.
A ce titre, vous avez pour mission de :
- Assurer la Gestion d’un ensemble de lignes de produits technologiques ;
- Manager une large équipe de Chefs de produits (Objectifs, Business Reviews, ...);
- Assurer l’élaboration, le développement et le suivi des objectifs par marque de produits ;
- Elaborer et suivre les plans marketing avec son équipe (promotions, formation, …) ;
- Assurer la gestion de la relation avec les constructeurs et s'assurer de la pertinence du reporting ;
- Suivre les stocks par marque et mise en place des directives appropriées pour en assurer une bonne rotation ;
- S'assurer du Respect des procédures et processus relatifs à son activité dans l’entreprise ;
- Assister la direction générale dans la stratégie de développement de l’entreprise.
Profil :
- Disposant d'un Bac+5 en grande école de commerce ou d'ingénieur, vous avez une solide expérience de 10 à 15 ans. Le passage par un poste équivalent est exigé.
- Vous disposez également d'une forte capacité à piloter le business à travers plusieurs KPI's ainsi que d'excellentes connaissances en Product Management, Marketing et Commercial.
- Doté d'un esprit analytique et ayant le goût du challenge, vous disposez des atouts nécessaires vous permettant d'évoluer dans un environnement complexe et challengeant.
- Une expérience managériale confirmée dans la gestion d'une équipe large et Hétérogène est fortement souhaitée
Rattaché(e) au Responsable CC, vous êtes en charge d'assurer la gestion du risque client tout en étant garant du respect de la politique crédit du groupe.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
• Assister le Responsable CC dans l’appréciation du risque client ;
• Analyser la solvabilité de votre portefeuille clients ;
• Assurer la gestion des contrats d'assurance-crédit client :
• Déterminer les plafonds de crédit ;
• Superviser la gestion des déblocages ;
• Gérer les dossiers contentieux ;
Profil :
• Ayant un Bac+5 en grande école de commerce ou autre, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine financier plus spécifiquement en analyse crédit.
• Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, vous disposez des atouts nécessaires vous permettant d'apprendre et d'évoluer dans un environnement challengeant.
• Vous avez une maîtrise complète des techniques de scoring et d'évaluation du risque client.
• Une expérience préalable sur l'outil Microsoft Dynamics 365 (Nav) est un atout.
Dans le cadre de son développement, DISWAY recrute plusieurs chefs de produit expérimentés pour différents segments : Serveurs & Stockage, Réseaux, Computing, Printing et sécurité.
Rattaché(e) à votre BU Manager, vous êtes chargé(e) de manière autonome, de l'animation et de la gestion d'une gamme de produits informatiques.
A ce titre, vous avez pour mission de :
• Promouvoir en interne comme en externe votre ligne de produits (Formations, certifications, événements partenaires, webinars,…etc) ;
• Assurer une relation directe et étroite avec le fournisseur ;
• Développer le portefeuille client en collaboration avec le service commercial sur votre ligne de produits à travers des actions marketing et la gestion du pipe ;
• Gérer les stocks : Disponibilité adéquate et obsolescence ;
• Atteindre vos objectifs Chiffre d’affaires, marge et autres KPIs sur votre ligne de produits ;
• Mettre en place les initiatives nécessaires afin d’assurer une croissance pérenne et durable de votre ligne de produits.
Profil :
• Selon le segment produit qui vous sera confié, une expertise technique/expérience pourront être requises :
• Chef de Produit Serveurs et Stockage : une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la vente de produits serveurs, stockage, virtualisation et Data Centers sera requise.
• Chef de Produit Réseau : une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la vente de produits réseau, switching, routage sera requise.
• Chef de Produit sécurité : une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la vente de produits de vidéo surveillance, d’alarmes, videophonie, intrusion… sera requise.
• Chef de produit Computing ou Printing : un bon background académique et une expérience professionnelle de 1 an sont requis. Une expérience ou expertise plus importantes seraient un plus.
• De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience significative en Product management et/ou Business development
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, une aisance relationnelle ainsi qu'une bonne connaissance des produits et de l'univers informatique.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes orienté(e) objectif et animé(e) par une dynamique de performance.
Pourquoi DISWAY ?
Disway est une grande famille ambitieuse et pionnière dans le secteur des technologies au Maroc depuis plus de 40 ans.
La confiance et les valeurs mutuelles que nous partageons avec nos collaborateurs les encouragent à rester à nos côtés
Nous pensons fermement que l’épanouissement et la productivité de nos ressources passent par un bon équilibre personnel et professionnel que nous encourageons.
L’évolution fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Chaque collaboratrice et collaborateur, doit être conscient de la nécessité de s’améliorer en permanence.
La confiance et les valeurs mutuelles que nous partageons avec nos collaborateurs les encouragent à rester à nos côtés
Nous pensons fermement que l’épanouissement et la productivité de nos ressources passent par un bon équilibre personnel et professionnel que nous encourageons.
L’évolution fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Chaque collaboratrice et collaborateur, doit être conscient de la nécessité de s’améliorer en permanence.
Processus de Recrutement Disway
Candidature
Je postule en ligne ou directement via email emploi@disway.com
Traitement
Je reçois une notification confirmant le traitement de ma demande.
Analyse
A l’issue de l’analyse de ma candidature je reçois un appel si ma candidature est retenue.
Entretiens
Je passe mes entretiens et Tests de validation. Chaque poste dispose d’un circuit d’entretiens différent.
Offre et Clôture
Si je suis candidat(e) finaliste, je suis invité(e) à recevoir ma proposition. Dans le cas contraire, un email vous sera communiqué.
Faites carrière chez nous !
Au sein de l'équipe IT, vous aurez pour missions de :
• Communiquer avec les utilisateurs (Collaborateurs, Managers et Direction) pour comprendre leurs attentes fonctionnelles par rapport à l’infrastructure SI actuelle.
• Participer à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction du cahier des charges des projets.
• Piloter quotidiennement le déroulement des projets relatifs à l’infrastructure SI.
• Garantir le respect du cahier des charges, notamment en termes de qualité, budget, délais.
• Veiller au fonctionnement quotidien de l’infrastructure SI et assurer la résolution des incidents en interne.
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord des performances sur le volet Réseaux et Télécoms et assurer un reporting régulier sur l’activité.
• Alerter l'équipe en charge de l’ERP et applications métier en cas d’anomalies.
• Manager l’équipe SI et assurer la coordination entre les différents sites de l’entreprise.
• Anticiper les besoins futurs de l’entreprise et prévoir une amélioration continue des fonctions et capacité de l’infrastructure Disway.
• Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques offertes par le marché.
Profil :
• Bac+5 en ingénierie Systèmes & Réseaux ;
• Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire ;
• Bonne compréhension des différents métiers de l'entreprise ;
• Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft ;
• Bonne maîtrise des aspects liés à la voix sur IP, la sécurité, les réseaux LAN, Wan et la sécurité informatique ;
• Bonne connaissance des technologies Cloud ;
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projets.
Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous êtes en charge de la performance globale de votre Business Unit.
A ce titre, vous avez pour mission de :
- Assurer la Gestion d’un ensemble de lignes de produits technologiques ;
- Manager une large équipe de Chefs de produits (Objectifs, Business Reviews, ...);
- Assurer l’élaboration, le développement et le suivi des objectifs par marque de produits ;
- Elaborer et suivre les plans marketing avec son équipe (promotions, formation, …) ;
- Assurer la gestion de la relation avec les constructeurs et s'assurer de la pertinence du reporting ;
- Suivre les stocks par marque et mise en place des directives appropriées pour en assurer une bonne rotation ;
- S'assurer du Respect des procédures et processus relatifs à son activité dans l’entreprise ;
- Assister la direction générale dans la stratégie de développement de l’entreprise.
Profil :
- Disposant d'un Bac+5 en grande école de commerce ou d'ingénieur, vous avez une solide expérience de 10 à 15 ans. Le passage par un poste équivalent est exigé.
- Vous disposez également d'une forte capacité à piloter le business à travers plusieurs KPI's ainsi que d'excellentes connaissances en Product Management, Marketing et Commercial.
- Doté d'un esprit analytique et ayant le goût du challenge, vous disposez des atouts nécessaires vous permettant d'évoluer dans un environnement complexe et challengeant.
- Une expérience managériale confirmée dans la gestion d'une équipe large et Hétérogène est fortement souhaitée
Rattaché(e) au Responsable CC, vous êtes en charge d'assurer la gestion du risque client tout en étant garant du respect de la politique crédit du groupe.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
• Assister le Responsable CC dans l’appréciation du risque client ;
• Analyser la solvabilité de votre portefeuille clients ;
• Assurer la gestion des contrats d'assurance-crédit client :
• Déterminer les plafonds de crédit ;
• Superviser la gestion des déblocages ;
• Gérer les dossiers contentieux ;
Profil :
• Ayant un Bac+5 en grande école de commerce ou autre, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine financier plus spécifiquement en analyse crédit.
• Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, vous disposez des atouts nécessaires vous permettant d'apprendre et d'évoluer dans un environnement challengeant.
• Vous avez une maîtrise complète des techniques de scoring et d'évaluation du risque client.
• Une expérience préalable sur l'outil Microsoft Dynamics 365 (Nav) est un atout.
Dans le cadre de son développement, DISWAY recrute plusieurs chefs de produit expérimentés pour différents segments : Serveurs & Stockage, Réseaux, Computing, Printing et sécurité.
Rattaché(e) à votre BU Manager, vous êtes chargé(e) de manière autonome, de l'animation et de la gestion d'une gamme de produits informatiques.
A ce titre, vous avez pour mission de :
• Promouvoir en interne comme en externe votre ligne de produits (Formations, certifications, événements partenaires, webinars,…etc) ;
• Assurer une relation directe et étroite avec le fournisseur ;
• Développer le portefeuille client en collaboration avec le service commercial sur votre ligne de produits à travers des actions marketing et la gestion du pipe ;
• Gérer les stocks : Disponibilité adéquate et obsolescence ;
• Atteindre vos objectifs Chiffre d’affaires, marge et autres KPIs sur votre ligne de produits ;
• Mettre en place les initiatives nécessaires afin d’assurer une croissance pérenne et durable de votre ligne de produits.
Profil :
• Selon le segment produit qui vous sera confié, une expertise technique/expérience pourront être requises :
• Chef de Produit Serveurs et Stockage : une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la vente de produits serveurs, stockage, virtualisation et Data Centers sera requise.
• Chef de Produit Réseau : une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la vente de produits réseau, switching, routage sera requise.
• Chef de Produit sécurité : une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la vente de produits de vidéo surveillance, d’alarmes, videophonie, intrusion… sera requise.
• Chef de produit Computing ou Printing : un bon background académique et une expérience professionnelle de 1 an sont requis. Une expérience ou expertise plus importantes seraient un plus.
• De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience significative en Product management et/ou Business development
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, une aisance relationnelle ainsi qu'une bonne connaissance des produits et de l'univers informatique.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes orienté(e) objectif et animé(e) par une dynamique de performance.