Pourquoi DISWAY ?
La confiance et les valeurs mutuelles que nous partageons avec nos collaborateurs les encouragent à rester à nos côtés
Nous pensons fermement que l’épanouissement et la productivité de nos ressources passent par un bon équilibre personnel et professionnel que nous encourageons.
L’évolution fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Chaque collaboratrice et collaborateur, doit être conscient de la nécessité de s’améliorer en permanence.
Processus de Recrutement Disway
Candidature
Je postule en ligne ou directement via email emploi@disway.com
Traitement
Je reçois une notification confirmant le traitement de ma demande.
Analyse
A l’issue de l’analyse de ma candidature je reçois un appel si ma candidature est retenue.
Entretiens
Je passe mes entretiens et Tests de validation. Chaque poste dispose d’un circuit d’entretiens différent.
Offre et Clôture
Si je suis candidat(e) finaliste, je suis invité(e) à recevoir ma proposition. Dans le cas contraire, un email vous sera communiqué.
Faites carrière chez nous !
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